测评产品Products
    PSA测评产品
    素质测评产品
    组织氛围诊断产品
    管理风格测试产品
个性测评系统

 

      --如何挑选最适合特定岗位的人才？
      --如何对不同个性的人进行最恰当的管理与提升？
      --如何更准确的解读个性密码？
        充分发挥和挖掘员工的才能是企业一直关注的重点课题。每个人的才能是不尽相同的，只有在适合的岗位上，一个人才可以发挥出他最大的潜能。而心理学家研究认为，个性是决定职业发展的重要因素。
        Facet5是基于“大五”因素的个性模型，从意志力、精力、爱心、控制力、情绪性五个方面全面描述了个性行为特征，能够让我们理解人与人之间，在行为、动机、态度和期望等方面存在怎样的差异。它的理论根据起源于近期发展起来的个性理论和管理提高理论，简单而实用。

产品亮点

     -- 能迅速地测评五大个性因素，并用最精确的方式描述易于应用的个性行为特征；
     -- 通过简单易懂的语言，形象化的图表清晰的解读人类的个性密码；
     -- 20多种语言版本，30多个常模，应用简易但理论基础严谨。

Facet5把每个人的个性剖像归入某一“家族”。通过“家族”画像的形式，清晰的呈现一个人的个性特征。



通过Facet5的测评报告，您可以有以下收获：
   --了解如何整合不同个性的人，更好地管理、运用人才
   --根据员工的发展需求，制定相应的发展计划 
   -- 将员工安排在最合适的岗位上
   --了解团队的特征，更好的整合团队
   -- 更好地阐释公司或团队的文化和价值观





上一篇：LSI
    分享 |
    智翔
    “智翔”专业人员测评系统，基于八大专业序列和通用类绩优人员的大量分析，提炼明星专...
    了解更多
    智鉴
    “智鉴”应届生测评系统针对85后新生代毕业生的特点从“汰劣”和“择优”两个角度帮助...
    了解更多
    智甄
    “智甄” 中高层管理人员测评系统是基于对各行业优秀管理人员的跟踪和深入了解，定制化...
    了解更多