产品所针对的问题：

● 每个企业都希望在年末对员工进行绩效-能力的双维考核，但是针对能力的评估，上级评估有失客观，360评估又过于复杂，如何寻找快速、高效的工具来达到目的？



产品介绍：

● "智甄"中基层管理人员测评：从人岗匹配、人企匹配、管理风格匹配三个方面盘点现有中高层管理人员的能力状况；

● 结合认知能力倾向测验，有效预测未来的绩效水平，预知发展潜力。



产品适用人群：

● 中基层管理人员



产品亮点：

● 完全标准化的线上测评产品，快速、便捷，可容纳大规模人员同时施测；

● 施测简单，每位测试者只需花费1.5个小时，就能够从管理素质、认知能力倾向、管理风格、职业价值诉求等几个方面获得全方位的诊断和扫描；

● 报告结构清晰、简洁，并针对能力盘点结果提供快速的市场对标，以及实用性的用人建议和管理方式，帮助直接上级和HR快速掌握被测者的能力优劣势和发展潜力。


 

上一篇：全面扫描后备管理人才能力状况 
相关文章：e化评价中心